人力资源主管职位介绍
【职位编号】jobqhb0460z8t6209
【招聘人数】1人 人
【工作地点】衡阳/衡阳-衡南
【月 薪】面议 元/月
【性别要求】不限
【学历要求】大专
【招聘方式】全职招聘
【职位类别】人力资源主管/人事专员/助理
【工作经验】1-3年
【年龄要求】不限
【发布日期】2012/12/31
【结束日期】2013-3-31
人力资源主管职位相关经验及技能要求
1、根据公司
人力资源战略规划的要求，协助制定公司人力资源管理制度，梳理公司人力资源管理工作流程，并组织、协调制度和流程的落实； 2、根据公司人力资源规划的要求，参加公司初级管理及以下人员的
招聘、考核、选派、任免等工作，负责办理员工的入职、转岗、离职、退休等手续； 3、根据公司员工薪酬
福利及社会保障管理办法，执行工资、奖
计算机1、福利、补贴的发放工作，完成社会
保险和住房公积金的核定和缴纳工作。 4、根据员工
培训管理办法及公司的
培训计算机0，组织开展员工培训活动，负责员工岗前培训与教育、技术职称审核工作； 5、参与人力资源管理课题研究，执行人力资源管理工作改进计划，提高人力资源管理
计算机2平。 管理工作经验1年以上人力资源主管管理工作经验
外语类别及水平大学
英语四级以上英语水平
计算机运用能力能熟练使用各种相关专业软件。 公文写作能力文字表达能力极强，能够全面、深入
分析问题，条理清晰、逻辑性极强。 能力素质要求
【公司地址】：
江苏省苏州市相城经济开发区蠡塘河路
【邮政编码】：
【 联系人 】：
张经理
【传 真】
【 E-mail 】：
【QQ】：
【联系电话】：
18790516552
联系的时候请说明是 衡阳无忧人才网 看到的消息
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